4月24日上午,萬豪國際酒店集團公司旗下成都麗思卡爾頓酒店人力資源總監(jiān)龔燕、招聘經(jīng)理唐蜜,成都W酒店人力資源總監(jiān)劉曉玉、招聘經(jīng)理鄒文婷,成都瑞吉酒店人事主任陳曉一行蒞臨我??疾旖涣?,學校副院長劉勝輝,錦城商務酒店總經(jīng)理雷朗,旅游與軌道交通學院院長竇麗娜,就業(yè)處處長謝豫琳等領導參會。
會前,學校副院長劉勝輝陪同萬豪國際酒店集團公司領導一行參觀了錦城商務酒店以及我校相關專業(yè)的實驗實訓設備。
參觀中,成都麗思卡爾頓酒店人力資源總監(jiān)龔燕對學校設備給予高度贊揚,并說道“因為我也是空乘專業(yè)出身,看到眼前熟悉的實訓設備,深感親切?!?/span>
會上,劉勝輝副院長介紹了學校辦學歷程、專業(yè)設置以及畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和人才培養(yǎng)情況。他希望能夠借助錦城商務酒店作為實訓基地進行實操培訓、就業(yè)指導等多個維度深入合作,這樣不僅能讓學生在校期間就能接觸到實際的工作環(huán)境,提升實操能力,同時也為酒店企業(yè)提供一個選拔和培養(yǎng)人才的平臺。
成都麗思卡爾頓酒店人力資源總監(jiān)龔燕,首先詳細介紹了萬豪國際酒店集團公司的發(fā)展歷程、旗下品牌分布、經(jīng)營理念以及獨特的優(yōu)勢條件,同時對崗位需求、薪資待遇、行業(yè)發(fā)展前景等問題進行解答。
成都W酒店人力資源總監(jiān)劉曉玉介紹了W酒店的品牌特色文化及發(fā)展規(guī)劃,目前酒店行業(yè)對人才需求的缺口、現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式等多方面進行闡述。
成都瑞吉酒店人事主任陳曉就瑞吉管家服務、四大標志性傳統(tǒng)儀式等方面進行介紹。
最后,雙方就學校人才培養(yǎng)模式、企業(yè)用人理念及崗位需求等多方面進行深入探討,希望通過教學、實踐等多方面的深化合作,推動學生就業(yè),助力用人單位選拔人才,將雙方合作推向新高度,也為下一步的校企深入合作奠定了基礎。