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人才培養(yǎng)工作評估簡報第55期
點擊量:21350      發(fā)布時間:2022-06-28

我校召開人才培養(yǎng)工作評估專題講座

2022年6月28日,我校召開人才培養(yǎng)工作評估專題講座,邀請眉山藥科職業(yè)學(xué)院院長曾曉榮院長作主題報告,全體院領(lǐng)導(dǎo)、干部、教研室主任參加會議。會議由院長劉存緒教授主持。

曾曉榮院長從“評什么?”“怎么評?”“怎么建?”三個維度詳細(xì)闡述了高校如何做好人才培養(yǎng)工作評估。首先,曾曉榮院長結(jié)合實時數(shù)據(jù),分別闡述了什么如何看待、理解人才培養(yǎng)工作評估,評估中發(fā)現(xiàn)的問題,怎樣做好迎評工作;隨后,結(jié)合實例,分享了專家考察評估的工作方式、工作流程、考察內(nèi)容等方面的內(nèi)容;最后,以大量詳實的案例與數(shù)據(jù)就如何組織迎評工作、如何把握迎評工作的重點與難點等評建關(guān)鍵問題作了具體的指導(dǎo)。

通過本次講座,與會人員更加充分地認(rèn)識到人才培養(yǎng)工作評估重要性與內(nèi)涵意義,對我校開展人才培養(yǎng)工作評估迎評建設(shè)工作具有十分重要的指導(dǎo)作用。下一步,學(xué)校將按照人才培養(yǎng)工作評估有關(guān)要求,繼續(xù)扎實推進各項建設(shè)工作,聚焦合格評估迎評建設(shè),打造辦學(xué)特色品牌,推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。   


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